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學校舉行“紀律嚴 本領強 擔當實”科級幹部專題會議
作者:王辰  來源:機關黨工委  編輯:李鯤鵬   點擊:[] 日期:2020年10月18日

10月16日下午,學校在嶗山校區第二報告廳舉行“紀律嚴本領強擔當實”科級幹部專題會議。黨委副書記張淑華,紀委書記、省監察委員會駐青島科技大學監察專員姚鋒出席會議。

張淑華在講話中指出,加強作風建設既是攻堅戰,也是持久戰,既是主動為之,也是形勢所需。加強作風建設,是貫徹中央部署、踐行“兩個維護”的實際行動,是堅持刀刃向內、解決突出問題的迫切需要,是堅守初心使命、強化宗旨意識的內在要求。科級幹部作為工作中上傳下達、穿針引線的帶頭人,要當好執行者、服務員和後備軍。同時,張淑華也指出了目前科級幹部存在的問題,即學習創新有待加強、想事幹事需要主動、貫徹落實需要加強、勤於服務仍需強化、自我要求務必嚴格。

針對存在的問題,張淑華結合實際工作,提出了五點要求:一是進一步提高政治能力。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,始終做政治上的“明白人”、“老實人”。二是要進一步提高調查研究能力。要堅持深入教工、深入學生,從師生中來、到師生中去,真正成為師生的貼心人。三是要進一步提高攻堅克難能力。攻堅克難必須要有勇氣和決心,保持越是艱險越向前的剛健勇毅。要跟着問題走、奔着問題去,準確識變、科學應變、主動求變,在把握規律的基礎上實現變革創新。四是要進一步加強應對風險能力。面對新困難、新問題、新風險,要增強風險意識,提前做好預判,對可能發生的各種風險挑戰,要做到心中有數、分類施策,有效掌控局勢、化解危機。五是進一步加強執行力。只有每個單位落實好工作安排,學校的工作才能説做好了;只有每個單位取得亮眼的成績,學校的工作才是成功的。既要在“規定動作”上提質增效,又要在“自選動作”上花心思去琢磨,真正履行崗位職責,不負組織信任、師生囑託。

姚鋒以《知常識懂規矩存戒懼把未來看清楚,把自己把握好》為題作了專題報告。他結合實例,從三個方面做了詳細講解。一是管理幹部應該掌握的管理常識。他明晰了“負責”“分管”和“聯繫”的區別,明確了學院的定位及與職能部門的關係和職能部門定位及與學校領導機構的關係,對學院和職能部門如何行使決策權做了詳細説明,重點解讀了“民主”“溯及力”“制度意識”等概念。二是管理幹部應該具備的基礎知識。他重點就形式邏輯和辯證邏輯兩個方面進行了詳細介紹。三是管理幹部應該強化的基本理念。他重點就權力是把雙刃劍,民心是最大的政治,監督無處不在、無時不在,交往要謹慎,守住底線清楚紅線遠離高壓線,自私者自毀、無私者無畏,算好七筆賬,把工作當做事業,團結都受益,有為才有位、思維空間對等置換,擔當作為、三個區分開來等方面進行了解讀。

會議由機關黨工委常務副書記兼黨委組織部副部長秦姣主持。機關科級及以下幹部,教學單位科級幹部參加了會議。

(撰稿:王辰,審核:秦姣)

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